拥抱多元文化心系玩家社区和行业发展

团队

在育碧，多元包容文化是一切工作的核心，从创建适合员工发展的工作环境、打造和谐融洽的玩家社区到创作真实体现多元化的现实世界。如同精益求精追求3A品质，我们将以一腔热忱和创新精神，将多元包容文化建设作为一项长期任务。

我们将在所有领域打造创意十足、多元包容的团队，持续丰富团队人员结构并夯实包容文化，为所有人提供均等机会。

在我们的文化中，所有团队成员都被聆听，受到尊重和重视。

作品

育碧采取多项措施将多元包容思想融入整个开发流程，旨在打造具有相应价值观的游戏体验，例如提升团队的多元化程度、为团队提供资源助力开发包容、无障碍的游戏体验。

作为育碧全球规模第三的团队，肩负文化桥梁的使命，创作了具有中国传统文化魅力的作品，如《疯狂兔子：奇遇派对》、《渡神纪 芬尼斯崛起》DLC“补天”，也为《舞力全开》和《荣耀战魂》这样的经典作品带来中国元素的精彩内容。

玩家社区

在打造多元包容的团队和作品的同时，我们也希望构建多元包容的玩家社区，与社区分享我们的文化和价值观。

通过本地社区运营团队和开发团队，我们聆听中国玩家的心声，并在游戏内容和活动将他们的愿望付诸实践。

行业

在中国扎根发展近30年，育碧积极参与行业交流、学术分享，推动本地游戏行业和经济的发展。

不仅是ChinaJoy和中国游戏开发者大会的常客，也是上海网络游戏协会的会员，育碧还和数娱科技行业的领军企业腾讯、维塔士、B站等建立了长期合作关系。

科技“她创力”

育碧赋予每一位员工平等的发展机会，确保“她”声音和“她”力量得到充分重视。同时，育碧也关注未来行业人才的可持续发展，希望中国的科技和创意领域能够拥有更多的女性力量。

通过“DAU – 她创力”年度人才辅导计划，育碧为没有游戏行业经验但是渴望入行寻求职业发展的年轻女性提供为期六个月免费辅导，由育碧专家一对一指导独立完成一个策划或编程项目。该计划旨在培养学员的创意性思维和解决问题的能力，帮助她们加深对游戏行业和开发岗位工作的了解，提升择业竞争力。